1、负责公司人员招聘、初面等；

2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理；

3、员工入职培训、绩效考核，及时向部门负责人了解人员入职动态；

4、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，电脑熟练；

2、为人正直，能够按照公司制度办事；

3、良好的责任心及沟通协调能力，能及时完成领导交代的任务，不能太马虎、拖拉等，需要麻利点的。